Livro: "Organizações em aprendizagem (Debates em administração)"
SINOPSE:
AMOSTRA GRÁTIS DO LIVRO PARA LER ONLINE
Que tal desfrutar de um trechinho do livro Organizações em aprendizagem (Debates em administração) de forma totalmente gratuita e sem infringir os direitos autorais do autor ou da editora?
Disponibilizamos para download um trecho do livro para que você possa ter um gostinho do que encontrará na versão completa.
VERSÃO EM PDF
Leia a versão em PDF da Sinopse do livro Organizações em aprendizagem (Debates em administração) de forma prática e simples, basta clicar agora mesmo no botão abaixo para ter um gostinho do conteúdo de forma completamente gratuita.
Pensou em um amigo que adoraria esse livro? Pode mandar o link para download sem preocupações, este documento é livre para compartilhamento.
O QUE OS LEITORES DIZEM SOBRE ESTE LIVRO?
A opinião de nossos leitores é muito importante para nós, se para você também é, clique no botão abaixo e descubra o que anda falando sobre o livro Organizações em aprendizagem (Debates em administração)
Ver avaliaçõesGOSTEI, QUERO COMPRAR PARA INCENTIVAR O AUTOR DO LIVRO!
Leu todo o conteúdo disponibilizado e se interessou ainda mais pelo livro? Compre-o e incentive o autor clicando no link a seguir:
Livros recomendados:
- Guia de RH
- As Vulnerabilidades De Um Profissional: Como Superá-las e Obter Sucesso em Sua Carreira
- Guia para Gerir um E-commerce: O manual do dia a dia para empreendedores e gestores performarem nos canais digitais
- Muito trabalho, pouco stress: Conheça Joe Labor, e talvez um pouco mais sobre você
- Mercados radicais: Reinventando o capitalismo e a democracia para uma sociedade justa
- Corajosa sim, perfeita não: Cometa mais erros, viva sem medo e com ousadia
- Práticas introdutórias para o Ensino de Química Orgânica
- Amazónia: À descoberta da essência da liderança. 2ª edição
- Psicologia Escolar: o trabalho em grupo na orientação profissional
- Curso – Como Criar E Administrar Uma Microempresa
- O Poder das pequenas mudanças (Ted Books)
- Falar Para Liderar: Ninguém Chega lá sem Falar com Eficiência