A gestão de pessoas é um tema cada vez mais discutido na dentro da estratégia organizacional, tendo em vista que esta área é considerada peça chave para o sucesso de uma organização. Isso porque as pessoas constituem a maior riqueza de uma empresa, pois, elas levam consigo os recursos organizacionais mais importantes que podem existir: inteligência, experiência, conhecimento, inspiração e criatividade. Por isso, em tempos de competição acirrada, o segredo é posicionar a pessoa certa, no local certo, para que se possa obter a tão desejada vantagem competitiva.
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